湖南理工学院2011年女工工作要点

湖南理工学院工会女职工委员会2011年工作的总体思路是：深入学习、实践科学发展观，按照省总、省教育工会女职工委员会的工作部署，在校工会的领导下，围绕学校中心工作，继续深入开展第六轮“芙蓉杯”女职工提素质立新功竞赛活动，不断加强女职工组织建设，团结动员广大女教职工为构建和谐校园，圆满完成新增硕士学位授予单位立项建设任务，把我校建设成为“特色鲜明的地方大学”而努力奋斗。

一、继续深入开展第六轮“芙蓉杯”女职工提素质立新功竞赛活动

1、继续加强对第六轮“芙蓉杯”女职工提素质立新功竞赛活动的宣传、报道，注重对各级、各类“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”的宣传，积极发挥典型引路作用。

2、积极培育、创建、申报一个由省教育工会授牌的“芙蓉标兵岗”，申报一名省级“芙蓉百岗明星”，评选2个左右的校级“芙蓉标兵岗”，评选40名左右的校级“芙蓉百岗明星”。力争在今年底全校女教职工学习提升、技术晋级、创先创优的比例达到女教职工总人数的50%。

3、10月组织全校女教职工开展计算机速录技能竞赛。

4、动员教学院部分工会组织女教职工开展“教学比武”、“科技创新”竞赛活动；在图书馆、后勤、机关等分工会开展服务技能和管理知识比赛。

二、加强女工组织自身建设，夯实工作基础

1、组织女工干部进一步认真学习《中国工会章程》、《工会女职工工作条例》、《湖南省工会女职工工作条例》，不断提高女工干部的理论水平与驾驭工作的能力。

2、积累、建立一套较为完善的女工工作档案，为学校工会创建“湖南省模范教工之家”奠定基础。

3、组织女工干部外出学习交流。

4、创造条件，积极申报省教育系统“优秀女职工组织”。

三、为女教职工办好事实事

1、抓好“健康讲座”、“妇科普查”、“特病保险”、“重病救助”四位一体的“女教职工健康工程”，打造办实事品牌。5月组织女性健康教育讲座；10月为全体女教职工购买“两癌保险”；年末协助组织妇科普查。

2、关心困难女教职工，特别是单亲困难女教职工，完善困难女教职工档案。

3、以分工会为单位组织开展“三八”庆祝活动。

4、主动依法科学维护女教职工的权益。

四、积极发动我校优秀女教师热情参与公益事业，推荐1-2名优秀女教师到省教育工会，充实女教师师资库。

五、组织女教职工积极参与校工会组织的“师德十佳”、“文明和谐家庭”的评选活动，建设优良的师德师风，倡导健康文明的生活方式。

六、组织女教职工积极参加上级工会女职工委员会和校工会主办的其他活动。

湖南理工学院工会女职工委员会

2011年2月26日