工会工作报告
——在湖南理工学院六届一次工会会员代表大会上
张泰来
（二0二三年五月二十七日）
各位代表：
本次大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大会议精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实学校党委的决策部署，总结第五届工会委员会五年来的主要工作，规划未来五年工作蓝图，选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会，团结动员广大教职工落实立德树人根本任务，为建设特色鲜明的国内高水平大学作出积极贡献。现在我受校工会第五届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
过去五年的主要工作
一、坚持党的领导，始终坚持工会工作正确的政治方向
一是落实教职工思想政治引领。组织全校工会干部和教职工积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等活动，增进对党的创新理论的政治认同和思想认同。围绕学习贯彻党的十九大、二十大精神等，组织举办各类研讨会、学习班、主题征文、宣讲等活动，多种形式激励教职工践行初心使命。二是配合学校开展庆祝新中国成立七十周年、建党一百周年等系列活动。新中国成立70周年之际联合党委宣传部主办了“我和我的祖国”师生朗诵会。2022年，喜迎党的二十大召开，组织教职工参加“喜迎二十大·建功新时代”全国职工诗词原创作品征集活动。积极参与上级工会举办的“圆梦百年·湖南省教职工书法篆刻作品展”、“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”全国职工线上运动会（湖南赛区）、“湘阅读·工力量”主题阅读等活动。三是主动开展教职工思想工作调研。围绕教职工思想状况、职业道德素养等进行走访和问卷调查，及时掌握教职工思想动态，形成了《湖南理工学院全心全意依靠教职工办学调研报告》、《以教工为中心，夯实思政引领工作》等调查报告，助力学校意识形态安全。
二、坚持党的教育方针政策，助推教师队伍建设有力度
一是做好师德师风建设工作。为贯彻落实党中央提出的“把立德树人作为教育的根本任务”要求，加强我校师德师风建设，校工会和相关职能部门组织了“师德十佳”、“四有好老师”的评选，在校内各种媒体上进行宣传，大力倡树优秀老师典型，号召全校教职员工向典型学习，进一步增强教书育人的责任感和使命感。二是助力青年教师教学能力提升。五年以来，校工会配合教务等部门组织青年教师参加各种教学竞赛，在全省教师教学创新竞赛、课堂教学竞赛、课程思政教学竞赛、信息化教学竞赛中累计荣获一等奖14项、二等奖14项、三等奖29项。组织校级各类教学竞赛共13场，212人次获奖，提高了青年教师的教育教学水平。三是推动建功立业平台建设。五年来，广泛开展女职工“芙蓉杯”竞赛，图书馆借阅窗口等全校16个各类岗位被授予“芙蓉标兵岗”称号，229人次被授予“芙蓉百岗明星”称号，龚红林、刘红英老师被评为“岳阳巾帼英才”。
三、注重权益维护，民主管理监督上台阶
一是落实教代会制度。修订完善了《湖南理工学院教职工代表大会规定》和《湖南理工学院二级教代会实施细则》，全面落实二级教代会制度，着力推动学校民主管理向基层延伸。切实发挥教代会在深化教育教学改革和完善学校治理体系中的积极作用。五年来，教代会审议通过了涉及学校收入分配、职称评定、事业发展的等各种规章制度如《湖南理工学院分配制度改革办法》、《湖南理工学院“十四五”事业发展规划纲要》、《关于建立湖南理工学院职称评定绿色通道》、《湖南理工学院高校教师（实验技术）系列职称评审办法》等。二是强化校务公开、院务公开措施。我校已成立校务公开工作领导小组，出台了实施意见，同时在二级学院全面实施院务公开制度，明确院务公开的内容形式，凡是涉及学院发展规划、分配方案、职称评聘等重大问题均要求公开，五年来取得了较理想的效果。三是高水平完成提案工作。提案工作有助于凝聚人心，集中智慧，是推进学校民主建设的重要抓手和工作平台。在学校党委和提案工作组的指导下，全校各部门秉承“让教职工满意”的宗旨，及时沟通交流，积极解决提案中提出的问题。五年来共征集提案242份，其中立案54份、建议解释188份。提案落实率达100%，提案代表表示学校很重视，感到很满意。
四、践行服务职责，增进教职工福祉得民心
一是做实做细关爱教职工工作。五年来发放退休慰问170多份、新婚生育慰问110份、住院慰问360份、悼念慰问266份，金额近40万元。每年为教职工购买补充养老保险，五年来共投入356 万元。每年为女教职工购买女性大病保险，五年来投入近13万余元，办理保险理赔1700多人次。多次组织单身职工联谊活动，当好工会“红娘”。二是精心组织各类福利发放。五年来共发放节日福利1242万多元，发放电影卡、蛋糕卡各141万余元。三是做好困难帮扶工作暖人心。建立全校困难教职工数据库，每年对困难教职工进行慰问。五年来对重大疾病、重大意外导致生活困难的职工发放补助100余人次，17万多元。组织对万正苏老师的捐款活动，全校教职工共捐款22万余元。在学校结对帮扶扶贫工作中，工会完成消费扶贫207万元。四是开展丰富多彩的文娱活动。五年来，学校工会举办了“庆三八”系列活动15场，组织了诗歌朗诵、趣味运动会、乒乓球、羽毛球、篮球、气排球、八段锦等文体活动十多场，组织学校代表队参加省教育工会组织的全省本科院校各类比赛十多场。文体俱乐部健康有序发展。现有舞蹈、书法、足球、乒乓球、羽毛球、围棋、摄影、气排球、太极、骑行、篮球、跑步等12个俱乐部。文体俱乐部和各分工会针对自身特点开展了大量精彩纷呈的活动。
五、求实创新，工会自身建设有成绩
一是选优配强工会班子。加强对分工会的指导，规范工会班子人选，高标准落实分工会主席人选要求。二是加强工会干部培训，打造一支服务意识强、服务本领高的工会干部队伍。五年来，109名工会干部被评为“优秀工会干部”，460名会员被评为“活动积极分子”。三是强化信息化管理。开发工会教代会提案系统，采用无纸化方式，实现代表不受限时间地点，方便快捷进行提案申报。四是贯彻落实党的建设总要求，抓好作风建设，使工会干部做到忠诚、干净、担当，服务好教职工。
各位代表，五年来工会工作取得了一些成绩，成绩的取得，需要感谢学校党委、行政的正确领导，感谢代表们的全力支持，感谢工会干部的辛勤付出，感谢全体教职工的积极参与。看到成绩的同时，我们也清楚，工会工作还存在诸多不足。一是工作方式方法需要改进，工作能力水平还需要提高；二是权益保障机制需要进一步完善；三是教代会、专委会的作用需要进一步加强。这些值得我们高度重视，力争在今后的工作中努力改进和解决。
未来一段时间的工作思路
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕立德树人根本任务和科教强国战略目标，做好教职工的思想政治引领。围绕学校中心任务，增强工会工作的政治性、先进性和群众性，主动作为，不断增强执行力、吸引力和推动力，为建设特色鲜明的国内高水平大学提供助力。
二、坚持围绕立德树人根本任务，以提高教职工综合素质为着力点，进一步研究完善师德师风教育、典型宣传等机制，进一步建设教职工建功立业平台，联合相关部门开展课堂教学比武、教学基本功竞赛等活动。组织分工会结合本单位岗位特点，开展岗位技能竞赛，推荐、宣传、表彰先进典型。组织实施新一轮“芙蓉杯”竞赛。提高教师爱岗敬业、职业发展的自觉性和创造性。开展“尊师重教、教书育人”、“劳模宣讲”等主题宣传活动，激励广大教工投身教学改革、创造一流业绩。
三、坚持维护合法权益为根本，增强教职工获得感。在学校党委领导下，以教代会制度为抓手，在更深层次上推进校务公开、院务公开、民主评议干部等机制建设，充分发挥教职工民主参与、民主管理和民主监督的作用。进一步发挥教代会专委会作用。完善提案办理与落实反馈机制，规范程序，促进提案质量提高。
四、突出重点，拓宽工会服务覆盖面。以解决好民生问题为出发点搞好服务工作。丰富服务内涵，创新服务方式，关注教职工生活，推动解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持“婚、丧、病、育、困、退”六慰问制度，努力改善教职工福利。做好困难教职工帮扶工作。
五、开展文体活动，注重提升教职工生活品质。贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》，实施教师健康工程，开展健康教育，健全教职工健康体检制度。加强教职工人文关怀与心理疏导。开展运动会、文艺汇演等群众性文体活动，定期举办乒乓球、篮球、羽毛球等赛事活动，打造健康文明、昂扬向上的文化氛围，促进教职工全面发展。
各位代表，国家正是开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的新时期，我校也正处在发展的关键时期。工会工作应当围绕学校中心工作而开展。我们将团结动员全校教职工教职工攻坚克难，开拓进取，以务实的作风服务学校各项事业，为学校发展做出应有的贡献。
