工会工作报告
——在湖南理工学院三届二次工会会员代表大会上
张 益 民
（2009年3月20日）
各位代表、同志们：
现在，我代表学院工会第三届委员会向大会报告2008年的主要工作情况和2009年工作要点，请予审议。
2008年工会主要工作
2008年4月，学院工会委员会按期、顺利进行了换届。一年来，新一届工会委员会在学院党委和省教育工会的正确领导下，在学院行政的大力支持下,在广大会员的共同努力下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院年度工作目标和教学中心，深入开展创建“模范教工之家”活动，激励和引导广大教职工爱校建“家”、爱岗敬业、爱心育人，积极推进学院民主政治建设、校园文化建设、和谐校园建设、师德教风建设,进一步加强工会组织自身建设，努力增强工会组织的凝聚力和活力，较好完成了上一次工会会员代表大会确定的工会工作目标和任务。
一、维护教职工民主权利，教代会建设和校务公开工作有新进展
教代会是学校发扬民主、实行民主决策与民主监督、集中教职工智慧、统一思想与推动工作的重要渠道。去年4月上旬，学院成功召开了三届一次教职工暨工会会员代表大会。在会议召开前夕，工会按照学院党委意见，认真做好教代会提案征集工作，共征集代表提案（意见、建议）84份，提案的数量和质量都超过了往年。学院党委和行政十分重视教代会提案的办理与落实工作，先后四次召开专题会议研究提案办理工作，相关职能部门认真负责地做好提案办理落实以及与代表沟通等工作。根据提案人书面反馈意见统计，提案人对三届一次会议提案办理落实情况的满意率为83%，基本满意率为14.6%，不满意率仅为2.4%。新一届教代会各专门工作委员会产生以后，工会及时组织召开教代会各专门工作委员会联席会议，讨论修订工作职责、规程，明确工作任务。
校务公开是学校推进民主政治建设、实行民主管理与监督、规范办学行为、办好让人民满意的教育的基本要求，也是教育工会组织发挥维权职能的基本要求。学院党委和行政高度重视校务公开工作，学院工会认真履行学院校务公开工作领导小组办公室工作职责，认真贯彻省教育厅、省委教育工委、省教育工会下发的《湖南省学校校务公开工作规范（试行）》（湘教发［2008］49 号）以及学院党委、行政关于校务公开工作的决议决定，通过专题调研、健全相关制度、拓宽公开渠道、加强协调督促等方式，积极推进我院校务公开以及系（部、馆、院）务公开工作。我院校务公开工作得到广大师生和上级的充分肯定。今年年初，我们再次组织开展系（部、馆、院）务公开民主测评活动，教职工对所在系（部、馆、院）的系务公开工作的平均满意率为80.6%，基本满意率为17.3%，不满意率仅为2.1%。去年下半年，省教育厅、省教育工会向省厂务公开领导小组推荐我院为“湖南省厂务公开工作先进单位”（“厂务公开”泛指企事业单位内部管理事务公开工作，全省仅推荐2所高校），经省厂务公开工作考核检查组现场考核检查，确认我院为“湖南省厂务公开工作先进单位”，将在全省相关会议上予以表彰。
二、服务教学中心，师德教风建设有新举措
师德教风建设是教职工队伍建设的核心，抓好师德教风建设是各级教育工会组织发挥参与、建设、教育职能的一项重要工作。去年“5.12”大地震发生后，院工会按照上级工会和学院党委的部署，在做好募捐等工作的同时，抓住师德教育的极好机遇，认真贯彻教育部党组关于开展向抗震救灾英雄教师学习活动的文件精神，组织教职员工学习抗震救灾英雄教师事迹。通过学习宣传英雄教师的感人事迹，使广大教职工受到一次心灵的洗礼，进一步浓厚了树师德、讲师表、倡导爱心育人的舆论氛围，有力推进了我院师德教风建设。6月，工会编印下发了《抗震救灾英雄教师事迹材料选编》；7月，工会组织召开师德建设经验交流会，会上10个单位代表作了师德建设经验介绍；暑假，工会组织荣获第四届“师德十佳”的优秀教师代表外出考察、调研。
青年教师是教师队伍的有生力量，是学院的未来。为了加大对青年教师的关心力度，激励、引导青年教师更好更快成长，为青年教师的发展搭建交流平台，院工会会同人事处、教务处、科技处积极筹备创办“青年教师发展论坛”。“五四”青年节前夕，院工会会同院团委组织青年教师开展“激情之旅”郊游活动，增进了青年教师之间的相互了解与交流。
三、构建文明和谐校园，教职工文体活动有新起色
院工会着眼于校园文化建设、和谐校园建设，努力适应教职工精神文化方面的多层次需求，组织开展多种形式的教职工业余文体活动。全年工会组织的教职工文体活动主题突出（迎接奥运会和庆祝改革开放30周年），形式多样，贴近教工。4月份，举行了教职工羽毛球选拔赛，并组建教工羽毛球代表队，在全省本科高校及附属医院教职工羽毛球比赛中获得第八名（26支代表队参赛）；6月份，依托体育系举办了教职工排球比赛，22个分工会组队参赛，参与的人数之多、氛围之浓厚为近几年少见，充分展现了湖南理工人团结进取、顽强拼搏的精神风貌；11月份，依托音乐系举办了“为中国喝彩·庆祝改革开放30周年”教职工歌咏比赛，登台演唱人数为全院教职工的70%，成为校园文化活动新亮点，唱响了湖南理工人和谐奋进的主题。随后，以音乐系教师为骨干、120名教职工自愿报名参加的“湖南理工学院教师合唱艺术团”应运而生；12月份，举办了教职工围棋、象棋比赛，受到教职工中棋类爱好者的欢迎。
为了丰富教职工的业余文化生活，院工会定期开放教工舞厅和东、西院教工活动室，还支持物电系、机电系、化工系、图书馆、计算机系设立或完善教工活动室，分别购置了乒乓球台、跑步机、按摩椅、棋牌桌椅等设备器材，为教职工开展文体活动创造了便利条件。2008年学院工会荣获“全省职工迎奥运健身活动先进单位”称号，受到省总工会表彰。
四、落实“教师为本”理念，为教职工办实事解难事有新作为
经学院党委、行政同意，工会继2007年建立“湖南理工学院教职工爱心助学基金”之后（当年该基金为两位患有癌症的在校特困学生资助2万元），2008年启动创建“湖南理工学院教职工重大疾病特困互助基金”，尽管目前该基金经费十分有限（2008年从工会会员缴纳的会费中提取30%），但是一个平时我帮人、有难人帮我的教职工互助应急机制已初步形成，为教职工缓解后顾之忧创造了基本条件。
在代办教职工补充医疗保险过程中，工会干部热情周到服务，积极与保险公司衔接配合，实行“校内一站式”服务，使得我们的教职工不出校门，就可以获得理赔款。2008年7月至目前为止，198人次获得保险公司补充医保赔付351568.32元，投保总金额267005元，赔率为131.7%。同时，工会为有私家车的教职工代办车辆优惠保险业务。工会还代学院为全院教职工发放节日物资，全年共计49.3万元。
工会热心做好教职工婚、丧、病、育、困的“五必到”工作，及时把学院大家庭的温暖送给教职员工，全年“五必到”经费开支51365元。春节前夕走访慰问生活困难教职工和老劳模，送发慰问金2.3万元。为满足教职工子女进入中心城区中小学就读的需求，工会积极与市直教育部门和有关学校联系，使得31名教工子弟顺利如期进入理想的学校学习。
学院党委、行政重视教职工生活福利的改善，在办学经费十分紧张的情况下，去年安排100余万元专项经费，将天然气引入校园，使住在校内的657户教职工用上了天然气，为全院近900户教职工提供了天然气安装补贴。学院还安排30多万元专项经费，组织全院教职工进行了一次健康检查。这些关心教工、惠及教工的实事好事，受到广大教职工的欢迎和好评。
五、凝聚力量谋发展，“建家”活动有新成效
开展“建家”活动是工会工作的品牌，也是一个单位凝聚人心、促进发展的有效载体。“建家”就是建好队伍，“建家”就是建学校。去年2月，学院党委将创建“湖南省教育系统模范教职工之家”列入学院年度工作目标，批准印发了《湖南理工学院创建“湖南省教育系统教职工之家”工作方案》，成立了创建工作领导小组。在学院党委的正确领导下，工会以创建“模范之家”为目标，深入推进“建家”活动，一是组织工会干部专程赴长沙有关高校考察学习创建经验，扩大视野，查找薄弱环节，细化“建家”任务目标；二是推动二级单位的“小家”建设，7月在图书馆召开建设“教职工小家”现场会，11月组织开展“模范教职工小家”、“先进教职工小家”检查验收活动，图书馆被评为学院第一个“模范教职工小家”，物电系、机电系、化工系被评为学院第二批“先进教职工小家”；三是做好档案资料整理、教工活动中心条件改善等项基础性工作。2009年初，省教育工会考核验收组对我院创建工作进行考核验收，经过民意测评、教工代表座谈、查阅资料、现场检查等环节，考核验收组对我院创建“模范教职工之家”的成效给予高度评价，省教育工会决定授予我院工会“湖南省教育系统模范教职工之家”称号，并在全省教育工会直属基层工会相关会议上进行了表彰。
在创建“模范之家”过程中，学院工会注重加强自身建设。组织开发了会员管理信息系统，会员管理工作进一步规范；更新了工会网页，设立了工会宣传栏，宣传教育工作进一步加强；积极克服经费不足困难，加大开源节流力度，管好用好工会经费，在省教育工会组织的基层工会财务互审评比中获二等奖。
六、发挥“半边天”作用，女职工工作有新亮点
女教职工是教职工队伍的特殊群体和重要力量，女职工工作是工会工作的重要组成部分。学院工会女职工委员会围绕提升素质、岗位成才这一目标，广泛发动女教职工参与“芙蓉杯”岗位竞赛活动，发挥女教职工在教育教学、管理服务各项工作中的重要作用。2008年全院有98%的女教职工参加了此项竞赛活动，经管系财会教研室被评为“全省教育系统芙蓉标兵岗”，土建系杨岳兰老师被评为“全省教育系统芙蓉百岗名星”。学院领导、工会和各二级单位党政负责人重视发挥女同志作用，热情关心女教职工的工作、学习和身心健康。三·八节前夕，工会和二级单位均安排专项活动经费，各分工会组织开展形式多样的节日庆祝活动；工会为全院女教职工办理了特殊疾病团体保险。学院广大女教职工爱岗敬业，团结进取，为学院建设发展做出了积极贡献。2008年12月，学院工会女职工委员会荣获“全国教科文卫体系统先进女职工组织”称号，受到中国教科文卫体工会表彰。
回顾过去一年的工作，我们为我院工会工作迈出的新步子、取得的新成绩而感到欣慰，我们为没有辜负学院党委、行政和广大会员的重托与信任而感到自豪，我们更为有学院党委、上级工会的正确领导和学院行政、广大会员的热情支持而充满信心。借此机会，我代表学院工会委员会和全体工会专兼职干部向长期以来热情关怀、指导、支持、帮助工会工作的各级领导和会员同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾过去一年的工作，我们也清醒地认识到工会工作还存在一些不足，比如工会为教职工服务的资源和手段还不够多，工会围绕学院中心工作开展活动的内容和形式还有待创新，分工会工作发展不够平衡。在今后的工作中，我们要加强学习和调查研究，进一步解放思想，拓宽思路，务实创新，努力把我院工会工作推上新的台阶。
2009年工会工作要点
2009年是我院全面实施硕士学位授予权单位建设规划的起步之年，也是全国各级工会组织贯彻落实中国工会十五大精神的第一年。我们要科学分析新形势、新任务、新特点，紧密结合学院实际，坚持与时俱进，扎扎实实做好今年我院的工会工作。
学院工会工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，服务教工，充分发挥工会组织的职能作用，激励广大教职工为全面实施硕士学位授予权单位建设规划、提高教学质量、构建和谐校园建功立业。
今年工会工作的主要任务是：
一、深入开展学习实践科学发展观活动
根据学院党委统一部署，结合工会工作特点，联系我院硕士学位授予权单位规划建设工作的新要求、新任务，参与引导广大教职工进一步解放思想，增强发展的紧迫感和责任感，激励广大教师积极参与学科建设，扎实做好本职工作，为提高教学质量、促进学院发展、建设教育强省贡献力量。
二、认真学习贯彻中国工会十五大精神
要结合开展学习实践科学发展观活动，组织工会干部和广大会员认真学习胡锦涛总书记“10、21”重要讲话精神和中国工会十五大精神，努力做到“三个提高”，即工会干部和会员对工会工作的认识要有所提高，工会干部的能力要有所提高，工会组织的影响力要有所提高。要重点抓好工会干部的学习培训，进一步加强工会组织建设。通过开展工会知识竞赛、专题讲座、论文评选等活动，推动创建学习型组织、争做创新型职工活动。
三、深入推进校务公开和民主管理工作
要认真落实本次教职工暨工会会员代表大会确定的各项工作任务，围绕学院发展大局和教职工关心的热点问题，落实好本次教代会的代表提案，进一步提高提案工作的质量，进一步发挥教代会在学院民主管理、民主监督中的重要作用。在学院党委、行政领导下，全面落实《湖南省学校校务公开工作规范（试行）》的各项要求，扎实做好校务公开的协调、检查、监督工作，进一步完善制度建设，健全公开工作信息反馈机制，提高公开工作实效。
四、坚持开展师德教风建设活动
在全院教职工中组织开展评选第五届“师德十佳”活动，做好“湖南省师德先进个人”的遴选推荐工作，加大师德先进典型的宣传力度，发挥榜样示范作用和舆论导向作用，推动师德教风建设和优良校风建设。积极配合相关职能部门开展教学竞赛、业务比武活动，促进教职工队伍建设。
五、继续做好关心女职工及青年教师工作
“三八”、“五四”前夕，分别组织女职工、青年教师开展节庆联谊活动。会同相关职能部门办好“青年教师发展论坛”，进一步营造关心、激励青年教师健康成长的氛围，努力把“青年教师发展论坛”办成青年教师思想、教学、学术交流的园地，办成受青年教师欢迎的“青年教师之家”。继续开展“芙蓉杯”女教职工素质达标竞赛，激励女教职工认真学习新知识、自觉树立新形象、积极创造新业绩。分工会要结合自身特点，组织开展“特色女职工活动”，丰富女职工业余文化生活。工会组织要努力为女职工排忧解难，切实维护女职工合法权益。
六、精心组织好教工业余文体活动
要通过组织教工开展形式多样、有益身心的体育健身、文化娱乐活动，促进教职工身心健康，倡导文明健康生活方式，推动和谐校园建设。拟定于5月份举行教工乒乓球赛，6月份举行教工篮球赛，10月份举行教工交谊舞比赛，11月份举行教工田径比赛。办好教工合唱艺术团，会同相关系部排练出高水平参演节目，争取在湖南省教职工国庆60周年文艺汇演中取得优良成绩。
七、进一步巩固“建家”成果
要继续深入开展“建家”活动，加大“小家”建设力度，营造团结和谐、共同发展的工作氛围和人文环境。配合有关部门制订好新建教工小区住房计分选房方案。做好教职工补充医保合同续签工作。完善特困教职工档案，坚持做好“五必到”，继续开展“送温暖、献爱心”与“扶贫济困”活动。工会专兼职干部要进一步密切与教职工群众的联系，广泛征求教职工群众的意见，主动为教职工排忧解难，切实维护教职工合法权益，积极维护校园稳定。
2008年10月17日至21日，中国工会召开了第十五次代表大会。王兆国同志所作的工作报告全面深刻地阐述了建设中国特色社会主义工会的重大命题，描绘了今后五年工会工作的发展蓝图。10月21日，胡锦涛总书记同全总新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈并发表重要讲话，高度评价我国工人阶级和工会组织的地位和作用，对在新形势下更好地发挥工人阶级和工会组织的作用提出了新的更高要求，充分体现了党中央对全国广大职工的亲切关怀和对工会组织的厚望。在谈到做好工会工作时，胡锦涛总书记指出：要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护全国人民根本利益紧密结合起来，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来，不断提高为职工群众服务的能力和水平。要以改革创新精神不断加强工会自身建设，继续推动工会工作改革创新，最广泛地把广大职工群众组织到工会中来、团结在党的周围。要加强和改善党对工会工作的领导，支持工会创造性地开展工作，把更多资源和手段赋予工会组织。
我们工会组织和工会干部要认真领会胡锦涛总书记的重要讲话和工会十五大精神，进一步增强做好工会工作的光荣感、责任感和使命感。要抓住增强工会意识这一薄弱点，提升工会能力这一关键点，加大工会组织建设和工会干部队伍建设力度，积极争取更多的资源条件和工作手段，推进我院工会工作创新发展，在服务学院发展大局、服务教职工中展示出更大作为。
工会工作的出发点和落脚点就是一切为了职工群众。我们在工作中要牢固树立群众观念，强化服务手段，提高服务能力，努力为教职工做好事、办实事、解难事，以教职工参与是否广泛来检验工作活力，以教职工利益是否有效维护来体现工作成效，以教职工评价是否满意来衡量工作水平，做到在思想上牢记教职工，在工作上依靠教职工，在决策中尊重教职工，在行动上始终为了教职工，充分体现教职工在工会工作中的主体地位，切实把工会组织建设成为党政满意、教职工信赖的“教职工之家”。
在学院党委、行政的正确领导下，我院获得了硕士学位授予权规划建设单位资格，这是学院发展史上的又一里程碑，是全院教职工的共同愿望和共同利益所在。做好今年及未来三年的硕士学位授予权单位规划建设工作，对于我院持续发展至关重要。让我们在学院党委的坚强领导下，紧密团结，解放思想，敢于创新，扎实工作，为加强学科建设、提高教育教学质量、不断推进我院又好又快发展作出新的贡献。
