工 会 工 作 报 告

张泰来

（2022年4月28日）

各位代表：

受学校第五届工会委员会的委托，我向大会报告工会工作，请予审议。

一、2021年工会工作回顾

2021年，湖南理工学院工会积极响应省教育工会和学校党委的号召，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校中心工作，服务大局，履职尽责，扎实推进工会工作，为学校高质量发展积极作为，贡献力量。在中国共产党建党100周年之际，在学校党委的正确领导和全体会员的共同努力下，顺利完成全年预定工作目标和上级工会、学校交办的各项工作任务。校工会被评为2021年度综合工作目标管理先进单位。现将全年工会工作情况总结如下：

（一）不忘初心，全面夯实党建责任

在学校党委的部署下，校工会全面落实党建责任，把意识形态工作贯穿到工会工作全过程。号召广大会员坚持政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，通过积极参加党史学习教育活动，组织收看建党一百周年大型庆典，观看习近平总书记七一讲话视频等活动，大力宣传建党100周年来的光辉历程和伟大成就。深刻领会“两个决定”的历史性意义，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚定信心，保持定力。

（二）脚踏实地，扎实推进民主管理

高质量开好教代会。2021年5月，学校五届四次教代会顺利召开。校长宁立伟作学校工作报告，党委书记卢先明发表讲话。会议审议并通过了《学校工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》《财务工作报告》《湖南理工学院“十四五”事业发展规划纲要》、《关于建立湖南理工学院职称评定绿色通道》及《湖南理工学院职称评审制度修订基本思路》。12月份，各分工会按时召开二级教代会，讨论与院部发展和教职工切身利益密切相关的事项，做好民主测评工作，保障了教职工参与民主管理、民主监督的权利。

高水平完成提案工作。提案工作是学校“了解群情、调动群智、发动群力”的有效途径，有助于凝聚教职工人心，集中智慧，促进学校发展，是推进学校民主建设的重要抓手。今年我校五届四次教代会征集提案33份，其中立案7份、建议解释26份。在学校党委和提案工作组的指导下，交办到14个职能部门进行落实。各部门秉承为教职工做好服务的理念，全力办理好提案。教职工通过工会提案系统线上监督办理情况，及时与落实部门进行沟通交流，保障了知情和建议权利。目前，所有提案已全部落实完成，满意率100%。

（三）全心全意，尽力为教职工做实事

组织成立业主委员会。根据学校党委指示，由校工会牵头成立了东院、西院两个小区业主委员会。校工会在时间紧、任务重的情况下，经过筹备、报名、身份核验、公示等多个程序后，顺利成立了东院、西院小区业主委员会，完成了南院学苑小区业主委员会的换届工作，建立了教职工居住小区业主与物业之间的沟通桥梁，方便和规范了学校管理。

协助加装电梯工作。省市相继出台《湖南省城市既有住宅增设电梯指导意见》《岳阳市城市既有住宅加装电梯实施方案》后，我校不少教职工表达了加装电梯的意愿。校工会根据教职工意愿先对每个校内小区住户加装电梯的需求进行了摸底，协助业主代表对岳阳市内其他已加装电梯的单位和小区进行考察，做好加装方案，建议业主代表做好施工监督工作。在各方的努力下，我校老旧小区加装电梯工作顺利开展，已有10余台电梯加装工程开工建设。

关心教职工生活。工会时刻把教职工冷暖放在心上。本年度，工会组织工会干部走访看望生病住院的教职工89人次，慰问退休教职工49人次，悼念慰问59人次，新婚生育慰问18次，慰问金额近10万元。3月，有教师家发生火灾，分工会组织捐款捐物，校工会及时送去困难补助，帮助其家庭度过难关。12月，组织分工会对困难教职工进行摸底，进行精准帮扶。做好教职工附加医保的招标工作，全年有305位住院治疗的教职工得到保险公司的医保理赔。为全体女教职工购买了女性两癌保险。响应省教育工会的号召，组织教职工参加通程电器“千万补贴共抗疫情”活动，全校累计500余人次参与。完成全校节日福利以及生日蛋糕卡、电影卡等福利物资的招标与发放工作，发放金额362.53万元。

（四）别出心裁，灵活开展各种活动

在疫情形势变化无常的情况下，为创造良好的校园文化氛围，让教职工保持身心健康，高效工作，工会严格遵照省、市、校疫情防控办的要求，在做好防疫工作的基础上，开展多样化的教职工文体活动。积极响应省总工会及教育工会的号召，组织开展湖南省三八红旗手标兵、湖南省三八红旗手（集体）评选表彰活动、“中国梦·劳动美——永远跟党走奋进新征程”全国职工线上运动会（湖南赛区）。联合我校教务处共同组织第六届全国高校青年教师教学竞赛湖南省选拔赛。组队参加省教育工会组织的羽毛球比赛。举办了“三八”座谈会。书记、校长亲自参加，聆听女教职工代表心声，为“芙蓉百岗明星”称号获得者颁奖；组织女教职工开展插花活动，为女教职工的生活锦上添花；关爱青年教职工，精心筹备青年联谊活动。积极倡导各个分工会举办富有特色的活动，分工会全年开展趣味运动会、气排球赛、春游秋游等活动累计40余次。各个俱乐部活动开展有声有色，围棋俱乐部、乒乓球俱乐部等参加市内比赛获得良好成绩。

（五）规行矩步，严格加强内部管理

坚持常态化疫情防控工作。号召全体会员严格按照岳阳市和学校防疫要求，做好新冠肺炎疫情常态化防控期间教职员工管理工作，严格落实“外防输入、内防反弹”“日报告，零报告”各项措施。

坚持加强工会制度建设。通过工会委员会专题会议对旧规章制度进行讨论修订，为进一步规范工作提供指导。不断完善工会办公系统，及时修改在使用过程中出现的各种问题。

坚持通过工会系统和网站号召全体会员加强党风廉政制度落实，营造风清气正氛围。坚持进行集体学习和警示教育，增强清廉意识。始终坚持把党纪和规矩挺在前面，按程序决策，按规定办事，按制度工作。

各位代表，工会工作虽然取得了一定的成绩，但距离校党委的要求和职工的期盼还有不少的差距：工会的政治引领作用发挥还不够；推动解决职工关注问题的力度还需进一步加大；文体活动的形式和内容还缺乏广泛性等等，需要我们在今后工作中不断加以克服和改进。

二、2022年的工作设想

2022年，工会的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九大历次全会精神，围绕立德树人根本任务和科教强国战略目标，在校党委和省教育工会的领导下，结合我校实际、教工需求和工会职能，创造性地开展工作，不断增强基层工会的执行力、吸引力和推动力，团结全体会员满怀信心奋进新征程，建功新时代，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（一）加强思想政治建设

进一步完善干部理论学习制度，重点组织学习十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工运知识，切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。利用宣传栏、报告会、座谈会、征文等多种形式，营造良好学习气氛。

（二）举办教工劳动竞赛

配合教务部门开展课堂教学比武、青年教师教学基本功竞赛。组织分工会结合本单位岗位特点，开展岗位技能竞赛活动，推荐、宣传、表彰先进典型。组织实施新一轮“芙蓉杯”竞赛。开展“劳动光荣、创新伟大”“尊师重教、教书育人”等主题宣传活动，激励广大教工投身教学改革、创造一流业绩。

（三）开展教工文体活动

继续组织单身青年联谊、球赛、书法赛、诗歌朗诵等老师喜闻乐见有益身心的活动，支持教工各类文艺体育俱乐部开展活动，管好用好教工活动中心。

（四）推进教工贴心服务

坚持“婚、丧、病、育、困、退”六慰问制度。办好教工补充医疗和意外伤害保险、女职工特殊疾病保险。做好教工纠纷调处等工作。支持、指导女工委开展工作，关心青年教工的工作与生活，推进创建“教工小家”活动。

（五）做好帮困帮扶工作

建立特困对象档案，采取关照生活、上门走访、现金资助、年终慰问等方式关心困难教工。服从学校统一安排，做好对口帮扶工作，为“乡村振兴计划”贡献力量。

（六）全力维护合法权益

进一步完善教工校内申诉处理机制，依法维护教工权益，重视源头参与，注意事中监督，完善事后督查。

（七）切实做好民主监督

落实校、院两级教代会制度，稳步推动校务公开工作有效落实。切实发挥教代会、工会民主监督作用，重视代表提案和教职工意见建议，做好办理及反馈，提高教职工对校务公开民主管理的满意度。

各位代表，今年是“十四五”的关键之年，新征程要有新作为，在新的起点上，我们要凝心聚力跟党走，同心协力促发展，以敢为人先的责任担当、一往无前的拼搏精神，争做奋斗者，建功新时代，为学校高质量发展贡献智慧和力量！