湖南理工学院工会2009年工作总结
2009年，伟大的祖国迎来了60华诞，我校启动了新增硕士学位授予单位建设工程。在这不平凡的一年里，校工会在校党委和省教育工会的正确领导下，在校行政和广大教职工的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，在充分调动教职工工作积极性主动性，加强自身建设，突出维护、参与、建设、教育职能，推进学校民主管理等方面发挥了工会组织的独特作用，为学校的建设和发展作出了积极的贡献，同时工会工作向科学化、规范化、制度化、民主化目标又迈出了新的步伐。
一、重师德强素质，努力推进教职工队伍建设
“学高为师，德高为范”是教育工作者的基本准则，坚持学习提高是教师职业的基本要求。高校教师除了不断学习研究专业知识外，还应该注重职业道德修养。工会积极引导教职工坚持学习、自我教育，着力提高教职工队伍的思想道德素质和业务水平。
积极参加学习实践科学发展观活动。工会在学习实践科学发展观活动中，除严格按校党委统一安排部署外，还组织工会干部结合工作实际，以“科学发展观统领工会工作”为专题展开学习讨论，校工会负责人作了中心发言，部分工会干部撰写了体会文章。在整改落实阶段，校党委将教职工补充医保续保和子女进入中心城区中小学就读事宜作为15件实事之一，工会经过努力圆满完成了任务，得到党委和广大教职工的一致肯定。
不断加强教职工的师德修养 。 5月至9月，工会组织全校教职工开展第五届“师德十佳”评选活动。通过自下而上的全员评选活动，在广大教师中树立和学习师德师风先进典型和模范教师先进事迹，大力弘扬爱岗敬业、为人师表的优良品德，营造了师德师风建设的良好氛围。工会还结合教师节、国庆60周年，开展“使命与责任”专题宣传活动，增强广大教职工“做人民满意的教师”的使命感和责任感。
推动学习型组织建设。工会坚持以师德建设为核心，围绕学科建设主线和教学中心，引导教职工把精力放在业务工作和学习提升上，不断提高教书育人的能力和水平。学校工会在今年工会干部培训班上，开展“创建学习型组织”研讨活动，推荐图书馆分工会开展岗位技能竞赛活动经验，倡导分工会结合具体实际开展教学比武、读书沙龙、学术交流等活动。工会女职工委员会继续组织女教职工开展以岗位学习成才为主题的“芙蓉杯”竞赛活动，经管学院财会教研室被评为“全省教育系统芙蓉标兵岗”，女职工委员会还举办了竞赛成果网页展。
二、重公开促民主，积极维护教职工合法权益
“维护教职工合法权益”是基层教育工会的基本职能。作为教职工利益的代表者和维护者，校工会切实发挥“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的作用，主动维护教职工队伍稳定。
坚持并完善“教代会”制度，发挥民主管理主渠道作用。在校党委正确领导下，如期召开三届二次教职工暨工会会员代表大会。工会精心做好大会筹备工作，圆满完成大会预定任务，为教职工参与学校民主管理和民主监督进一步畅通了渠道。工会认真抓好二级教代会工作，加强指导督促，进一步提高了我校二级教代会的规范性和实效性。
广泛听取教职工意见建议，完善民主管理机制。三届二次教代会召开前，共征集到代表提案（意见、建议）46件，工会及时进行研究分析，向学校行政提出提案办理落实建议。在行政的高度重视下，通过召开专题办公会议，所有提案均落实到相关职能部门办理。从目前了解的情况来看，本次教代会提案办理落实工作，基本上做到件件有答复、事事有回音，代表比较满意。针对教职工关心的事项，如住房补贴、新建教工小区、校内住房管理等，工会利用召开座谈会、发放征求意见表、公示、走访等形式倾听教职工的意见，及时向党委、行政反映教职工的建议和要求。
积极推行校务公开，拓宽民主监督渠道。在党委、行政的高度重视下，学校工会把督促落实校务公开制度作为重要工作来抓，积极宣传《湖南省学校校务公开工作规范（试行）》等有关文件精神，加强与职能部门的联系、沟通，落实校务公开工作的各项要求，重点督办教职工共同关心的事项的公开。同时，抓好二级单位公开工作，坚持开展院（部、馆、处）务公开民主测评活动。今年学校被省纪委、省教育厅、省总工会等八个部门联合授予“全省厂务公开先进单位”称号。
三、送温暖聚人心，努力构建教职工“和谐家园”
“全心全意为教职工服务”是学校工会工作的基本理念，关注教职工民生问题是基层教育工会的重要职责。我们坚持以“建家”为主线，以提升教职工对学校的认同感、归属感和职业幸福感为目标，切实关心教职工生活福利问题，积极开展送温暖、献爱心活动，努力为教职工办好看得见、摸得着的实事。
做好“五必到”工作。工会在关心教职工集体福利的同时，注重对有特殊情况的教职工予以特殊关心。一年来，学校工会或分工会对有“婚、育、病、困、丧”情况的教职工，给与祝贺或慰问共138人人次，共送祝贺或慰问金37700元，充分体现了学校大家庭的温暖。
关心女教职工群体。三八节期间，工会安排专项活动经费并委托各分工会开展多种形式的节庆活动。为保障女教职工身心健康，工会今年继续为全校女教职工统一购买了女性特殊医疗保险。校女职工委员会负责人被评为“全省优秀女工干部”。校工会负责人在今年省教育工会有关专题会议上介绍了我校重视女教职工工作的经验。
关心青年教师群体。五四青年节前夕，工会会同团委专门组织青年教师开展户外训练活动，增进青年教师之间的相互了解。工会还牵头举办“青年教师发展论坛”，邀请校领导与青年教师交流，进一步营造关心爱护青年教师氛围，激励和引导青年教师健康成长。
关心困难教职工。重点帮扶重病特困教职工3名。发动全校教职员工为1名重病特困教师捐款，共募集善款7万多元，这一活动充分体现了我校教职员工关爱他人、爱心助人的良好品质，为构建和谐校园增添了光彩。工会还配合有关方面对1名重病特困教师的家庭纠纷进行了妥善调处。1名青年教师在校外受到严重伤害，工会及时对其予以安抚，并委托教职工法律援助中心提供司法援助。
四、健身心展风采，丰富教职工业余文化生活
高校工会在建设和谐、高雅的校园文化，丰富教职工业余文化生活方面具有特殊作用。我们着眼于满足教职工的精神文化需求，增强教职工队伍的凝聚力和活力，组织开展了有益于教职工身心健康的系列文体活动。
认真办好教师合唱艺术团。在校领导的高度重视下，在几位专业老师的精心指导下，近百名合唱团员利用业余时间认真排练，教师合唱艺术团以激扬的歌声展示了教职工蓬勃向上的精神风貌，成为校园文化的一道新的风景线。全年共进行了近20次排练活动，在学校2010年新年音乐会上演出获得圆满成功。
教职工趣味运动会别开生面。在各分工会和公共体育艺术教学部的大力支持下，首次举办教职工趣味运动会，500多人次报名参赛，参赛教职工均表现出良好的道德风尚、竞技水平和饱满的精神状态，这次运动会达到了“快乐、健身、友谊、和谐”的预定目标。
教职工乒乓球比赛、篮球比赛顺利举行。我们坚持以赛事促全员健身活动、以赛事促团结和谐，既重视比赛的组织工作，更注重比赛带来的综合效益。在各分工会和体育学院的努力下，教职工乒乓球比赛、篮球比赛顺利举行。通过这些赛事带到了教职工体育健身活动的开展，形成了多支教职工体育活动骨干队伍。校教工篮球队在市直机关篮球上取得了较好成绩。组建教职工乒乓球队，在省教育工会主办的高校教职工乒乓球赛上获得优秀奖。新组建的教工足球队，特邀参加校学生足球赛，取得全胜成绩，并展示出良好体育道德风貌，受到举办单位和广大学生好评。
教职工交谊舞比赛精彩纷呈。首次举办教职工交谊舞比赛，来自各分工会的近20只代表队同展风采，一个个优美欢畅的舞姿，一对对配合默契的舞伴，充分表现了我校教职工高雅愉悦、充满活力、积极向上、团结和谐的精神状态。
五、抓队伍强基础，加强工会组织自身建设
工会工作的创新发展关键在基层组织建设和骨干队伍建设。校工会始终注重夯实基础、建好队伍，不断增强工会组织的凝聚力和活力，提升工会工作水平。
适时调整、健全分工会组织。随着学校的发展，工会会员队伍不断壮大，全年吸收新会员35名，全校现有工会会员达1259人。今年九月，根据学校部分二级机构调整、更名的变化情况，及时调整分工会建制，部分分工会更名，新成立了信息与通信工程学院分工会。我校工会组织做到了全吸收、全覆盖。
加强工会干部队伍建设。今年举办了工会干部培训班，通过工会干部理论、业务知识的学习，进一步增强了工会干部的责任意识、大局意识和服务意识，提高了工会干部的工作积极性和主动性。继续实行定量与定性相结合的分工会工作年终考核制度，强化工会干部工作责任制，提高工会干部的执行能力，促进了我校工会工作的全面提升。
重视发挥工会活动积极分子作用。通过开展一系列文体活动和各分工会的积极培养，教职工中涌现了一批工会活动积极分子。校工会采取自下而上、分工会推荐、校工会审批的办法，坚持开展工会活动积极分子评选表彰活动，今年评选出86名热心参与工会活动的积极分子，为工会活动顺利开展创造了良好条件。
深入开展“建家”活动。继续巩固“建家”成果，“小家”建设工作稳步推进，图书馆率先创建了我校首个“湖南省教育系统模范教职工小家”，外语学院、公共外语教学部积极创建校级“先进小家”。
回顾一年的工作，我们深刻体会到工会工作取得的成绩，离不开校党委和省教育工会的热情关怀和正确领导，离不开校行政和广大教职工的大力支持，也离不开工会干部的共同辛勤努力。我们清醒地认识到工作中还存在一些不足，主要是服务教学中心工作的活动不够突出，其活动方式有待创新，校务公开工作仍须进一步规范完善，工会工作的资源条件有待进一步开发充实，等等。在新的一年里，我们将继续发扬团结协助的优良传统，以务实创新的精神，努力开创我校工会工作的新局面。
