学院工作报告
韦 成 龙
（2009年3月20日）
各位代表：
现在，我代表学院行政向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的代表提出意见。
一、2008年工作回顾
2008年，是学院全面实施“十一五”发展规划的一年，也是学院改革与发展的关键之年。一年来，在学院党委的正确领导下，在全院师生员工的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行“三个为本”办学理念和“至善穷理”校训，以教学工作为中心，以推进“质量工程”为契机，抢抓机遇，深化改革，加快发展，较好地完成了各项工作任务，学院迈上了新的发展台阶。
一、学科建设稳步推进，申硕工作取得圆满成功
申请立项建设新增硕士学位授予单位获得成功。认真贯彻落实国务院学位办29号、30号文件精神，启动了学院新增列为硕士学位授予单位申报工作。成立了申请新增硕士学位授予单位领导小组和工作小组，抽调专门班子，全力以赴做好申报的各项工作。以一级学科为基础，认真做好各学科的自我评估分析与硕士学位申报授权点的规划论证工作，在对各学科综合实力和社会适应性分析的基础上，遴选化学工程与技术、信息与通信工程、中国语言文学为申报硕士学位点的授权学科，数学、机械工程、马克思主义理论为申报硕士学位点的支撑学科。2008年12月31日，学院顺利通过专家评审，成为湖南省新增硕士学位授予单位立项建设单位，这是学院发展史上具有重要意义的一件大事，是学院发展进程中具有里程碑意义的关键性突破。
科研项目数量和层次再创新高。国家自然科学基金项目立项获得历史性突破，一次性获得国家自然科学基金项目5项。国家部委项目立项数稳中有升，获教育部人文社科项目等国务院各部委项目6项；省级科研项目立项数量持续攀升，共获得省社科基金等各类项目38项。学院被评为“湖南省自然科学基金管理先进单位”，1人被评为“湖南省自然科学基金管理先进个人”，在全省自科基金管理工作会议上作了典型发言，
创新平台建设成效明显。成功申报省普通高等学校哲学社会科学重点研究基地、省普通高等学校重点实验室两个科研创新平台。加强了科研基地的建设和管理工作，通过分阶段检查和验收，确保科研基地在科研工作中发挥实效。
科研水平不断提升。教师共发表学术论文751篇，其中72篇被国际三大检索收录；1项成果获省科技成果进步奖；1项成果获湖南省第九届哲学社会科学优秀成果奖三等奖。《云梦学刊》29篇文章被《新华文摘》等转载或摘录，“当代学术史研究”栏目被评为“首届湖南省期刊优秀栏目”，1人获“全国高校社科学报事业突出贡献奖”。
学术交流日益活跃。全年共组织全校性学术讲座45场(次)。中科院博导、日本大阪大学教授等一批专家来我校讲学。成功主办了“社会公平正义与政治文明建设”、“改革开放30年学术史研讨会”等具有一定影响的全国性学术会议。
二、深入实施“质量工程”，教学与人才培养质量不断提高
专业建设扎实开展。根据社会经济发展对人才培养的需求，开展本科专业设置和调整工作，召开了新设置专业建设专题会，做好新设置专业开办的准备工作；召开了专业评估、认证及专业人才培养模式专题研讨会，确定了专业负责人，明确了专业建设目标和思路。专业特色和品牌意识得到强化，思想政治教育、音乐学、电子信息工程3个专业被确立为省级特色专业，汉语言文学、美术学、应用化学等8个专业被确立为学校第一批特色专业建设点。体育社会学、舞蹈学、材料成型及控制工程3个有第一届本科毕业生的新办专业，顺利通过省教育厅办学水平评估和新增学士学位授权学科专业评估。
课程建设有新进展。不断深化教学内容与课程体系改革，思想道德修养与法律基础、学校体育学、无机化学3门课程成功申报省级精品课程；开展了校级精品课程申报评审工作，评审出校级精品课程7门；组织校级精品课程年度检查，督促各系（部）及精品课程组切实加强对精品课程的建设与管理。开展了校级优秀教研室评选工作，2个教研室被评为省级优秀教研室。
实践教学纵深开展。实验室软、硬件建设不断加强，启动了实验室建设规划工作，开展了实验室先进个人、优秀实验室的评选工作。进一步加强了实验室、实习基地建设，5个实验室被确立为校级重点实验室，2个实践教学中心成功申报省级实践教学示范中心，3个省级示范实验室在前期建设及中期检查中获得专家组好评；新建校外实习基地6家，新增省级优秀实习教学基地1个。毕业生实习工作圆满完成，举办了全校性师范技能大赛、实践教学成果展。积极引导学生参与科研，86个学生科研项目获院级立项资助，其中6项获省级立项资助。
教学管理日趋规范。进一步完善了《湖南理工学院教学事故认定办法》、《湖南理工学院教师课堂教学质量评价办法》等管理规章制度，严格执行教学事故责任追究制。严格执行学籍管理规定，进一步规范了学籍管理。进一步加强了考试管理，学生考试违纪率低，学风明显好转，学院被评为“全省高等院校普通话水平测试工作先进单位”。进一步健全了学生评教、督导评价、教师互评、教师评学以及教学检查等课堂教学质量监控体系，召开了全院教学质量监控工作会议，组建了新一届教学督导团，开展了考试试卷、毕业设计（论文）等专项督查。
教研教改成果丰硕。教师获全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题1项；获省级教研教改项目9项，其中重点课题1项；获湖南省教育科学“十一五”规划课题8项，其中重点项目2项。在全省第二届高校艺术教育科研论文评审活动中，共有29篇论文获奖，其中12篇入围参加全国评选。在全国第二届高校艺术教育科研论文评审活动中，2篇论文获全国二等奖，2篇论文获全国三等奖。积极开展教学成果奖申报工作，共评出校级教学成果奖22项，其中特等奖4项，一等奖7项，二等奖11项，推荐参评省级教学成果奖6项。
考研考赛成绩喜人。积极引导学生参加考研、过级和学科专业知识竞赛。荣获全国大学生数学建模竞赛二等奖3项，全省大学生英语竞赛一等奖3项、二等奖3项，全省数学竞赛二等奖1项、三等奖2项，全省大学生机械创新设计大赛二等奖1项、三等奖2项。在全国“挑战杯”创业设计竞赛中获铜奖1项，省级金奖1项、铜奖2项。学生参加大学英语四六级考试、计算机等级考试过级率高。学生考研踊跃，2008年共有292名应届毕业生（音、体、美专业除外）录取为硕士研究生，录取率达10.19%。
三、突出改革发展主题，办学实力不断增强
师资队伍建设成效明显。坚持引进人才和培养师资并重的工作思路，确保满足重点建设学科(专业)的需要。全年共引进紧缺专业硕士20人，博士2人，正高专业技术职务人员1人,外聘兼职教授22人。在编教师中有7人通过委托培养获得博士学位，还有38人正在攻读博士学位；1人入围教育部“新世纪优秀人才支持计划”，1人通过享受政府特殊津贴人员评审，3人被确定为省级学科带头人培养对象，4人被确定为省级青年骨干教师培养对象；2名省级学科带头人培养对象，4名省级青年骨干教师培养对象顺利通过省教育厅检查验收。职评改革坚持“按岗位职数限额申报、对岗申报、择优推荐”的原则，制订了《湖南理工学院2008年职称评审工作实施方案》，共评定教授9人，副教授11人，中级职称57人，教师队伍职称结构得到明显改善。遴选确定了“民商法”等8个校级教学团队，其中文艺学课程组教学团队和力学课程组教学团队通过了省级教学团队评审。积极组织校级、省级教学名师推荐工作，共评选出首届校级教学名师5名，1名教师被评为省级教学名师。2名教师被评为省级青年教学能手。
经费保障措施得力。学院财务工作贯彻开源与节流并举、服务与管理并重的工作思路，千方百计挖掘财源，努力提高资金使用效益。2008年决算收入2.16亿元，全年收入任务完成率达103%，超额完成了年初收入预算。各项收费入库率高达99%。2008年决算总支出2.16亿元，确保了收支平衡，为学院建设与发展提供了有力的经费保障。
招生与就业工作情况良好。学院坚持实施“阳光招生”工程，实际执行本科计划5360人，其中校本部3290人，独立学院2070人。实际到校新生5197人，其中校本部3157人，报到率为96.3%；独立学院2040人，报到率为98.5%。生源质量进一步提高，第一志愿报考录取人数3008人，校本部第一志愿报考率为95.3%。就业工作成绩得到肯定，学院在省政府组织召开的全省普通高校毕业生就业工作会议上作了典型发言。按照“学校统筹、部门牵头、系为基础”的三级管理运行模式，全年共举办各类现场招聘会、毕业生供需见面会300多场次，派遣毕业生4376人。积极开展贫困生就业扶助工作，设立了贫困毕业生就业爱心资助金，并多次组织贫困优秀毕业生前往沿海发达地区求职，为近百名贫困学生找到了理想工作。
国际交流与合作不断深入。外教管理制度健全，管理规范，“融入式管理”初见成效。2008年共聘请外教23人次，其中新聘外教5人；招收短期留学生6人，派遣交换留学生20人；举办了两期中国文化研修班，短期进修生43人。1名外教荣获省第四届“潇湘友谊奖”，2名外教获得“巴陵友谊奖”。全年共接待来自美国乔治·福克斯大学、加拿大拉瓦尔大学等外事访问5次。学院在全省外国文教专家管理工作会议上作典型发言，被评为“国家引进国外智力先进单位”。
基本建设稳步推进。新校区土地成功挂牌出让，总收益6450万元；西院土地置换前期各项准备工作基本完成。南湖学院整体搬迁至东院，校本部向南院新校区集中，校园布局更加合理，教育教学资源配置进一步优化。新校区旧房拆迁工作基本完成，二期工程建设稳步推进。完成了新校区二期学生小区的“三通一平”和土方工程、学生生活小区三栋学生宿舍工程等建设任务。新校区二期供水供电、院内外道路、污水管道工程等相关配套设施建设到位，绿化、美化、亮化工程相继完成。深入开展了学院校舍抗震安全排查工作、学院及周边建筑安全隐患排查工作，学校在全省高校基建管理工作检查中排名第一，被评为“湖南省高等学校基本建设管理先进单位”。修订完善了《2009-2013年基础设施建设与改造规划》，新校区二期学生小区13#、14#学生宿舍的施工图设计工作、新校区实验楼设计方案的招标评审和施工图的设计工作顺利完成。
后勤管理改革不断深化。积极探索后勤社会化的新思路，各管理中心实行岗位竞聘，减员增效，提升了服务水平，确保了后勤保障及时到位。年初克服冰冻灾害，迅速修复学院受损水电系统，确保了全院师生的正常生活和正常教学秩序。做好了学生宿舍搬迁的后勤服务工作，及时主动做好了零星水电、土木维修工作；完成了教职工生活区天然气一期工程；克服物价上涨等不利因素，确保了食堂饭菜价格稳定；深入推进学生公寓和学生食堂标准化服务，标准化创建工作成绩居全省高校前列，南院7号学生公寓楼被评为“2008年度湖南省高校标准化学生公寓”，东院学生二食堂和南院学生新食堂被评为“2008年度湖南省高校标准化学生食堂”。食品卫生安全工作实现事故零指标管理。计生工作受到表彰，被评为“岳阳市计划生育工作先进单位”。“节约型校园”建设初见成效，在07年节约水电费100万元的基础上，全年共节约水电费53万元。
内审、资产管理工作成效明显。内审工作以加强服务职能、规范审计行为、提高资金使用效益为着力点，保证了教育资源的合理利用，保障了内部经济活动健康、有序开展。一年来，完成财务审计1项、经济责任审计2项、审计调查3项、设备采购审计50项、基建维修审计77项，其他经济事项审计361项，审签各项合同125个，审计总金额1.46亿元，“创建节约型校园专项审计调查”获全省优秀内部审计项目一等奖。资产管理严格采购立项论证和验收把关，规避了闲置投资和重复投资；建立了资产监管系统，全面开展了资产清查，掌握了设备资产的使用保管情况；认真抓好了设备的售后服务、维修和调拨工作，南湖学院资产整体搬迁顺利完成。
南湖学院管理与改革进一步深化。认真贯彻落实教育部第26号令，加快推进南湖学院建设。教学质量与改革工程全面启动，新版人才培养方案全面实施，精品网络课程建设初见成效，科研工作取得新进展，教育教学质量稳步提升，教学与管理机构进一步优化整合，教学与管理人员配备齐全。学生管理工作成效显著，教风、学风状况良好，毕业生就业形势良好，08届毕业生初次就业率超过85%。学院整体搬迁工作顺利完成，资产过户工作进展顺利。高水平通过了省教育厅办学情况年度检查。
成人教育健康发展。成人高等教育招生5100人，招生规模居全省高校前列。函授教学管理工作有序推进，函授站管理日趋规范。2个受检函授站点分别被省教育厅评为省内普通高校成人教育优秀函授站和良好函授站。新增外贸英语、对外汉语、信息技术教育等6个自考专业。成功举办了两期中小学校长培训班。
四、大力加强思想政治工作，和谐校园建设取得实效
德育工作富有成效。切实加强了思想政治理论课程设置新方案实施工作的组织和领导，抓好了思想政治理论课教师骨干研修和全员培训工作。2人获“湖南省普通高等学校优秀思想政治教育先进个人”荣誉称号，1人获“湖南省普通高等学校优秀学生工作者”荣誉称号，1人获“湖南省普通高等学校优秀辅导员”荣誉称号，学工部被评为“湖南省普通高等高校优秀学生工作处”。认真实施“优良学风建设工程”，在院报开设了“学风建设大家谈”栏目，全院各系召开学风建设动员会15场、学风建设主题班会319场。思想政治教育与解决学生实际困难结合更加紧密，学校在省政府召开的全省家庭经济困难学生资助工作会议上受到表彰并作经验交流。全年共有2979人次获得各类国家奖助学金1100多万元，推荐评选省特困优秀大学生12人，1454人获得学院及“三辉”、“明心”奖学金。全年共落实助学贷款554万元，为少数民族学生发放补贴4万余元，为全院学生发放生活补贴100多万元，设立并启动“湖南理工学院教职工爱心助学基金”，积极组织贫困学生在校内外开展勤工助学活动,认真做好了汶川地震灾区学生的爱心扶助工作，学院“爱心育人”办学特色得到进一步弘扬，《光明日报》在头版头条位置进行了重点报道。
反腐倡廉工作常抓不懈。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步建立健全了学院教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。积极开展党风廉政教育，组织观看反腐倡廉系列教育片，举办了多场反腐倡廉学习报告会。严格执行“三重一大”和“一岗双责”制度，进一步完善了干部廉政谈话和诫勉谈话制度，加强了对重点部位、关键岗位的监督力度，认真做好在建工程、完工工程的监督工作，特别注重做好招生录取、基建招投标、大宗物资采购等工作的全程监督；认真做好信访和案件查处工作，切实维护师生切身利益和学院良好社会形象，学院被评为“2008年度党风廉政建设和反腐败工作目标考核先进单位”。
校园文化建设成绩斐然。校园文明创建工作成绩突出，学院在省政府召开的全省精神文明创建工作表彰大会上作了典型发言，并被授予“湖南省文明标兵单位”荣誉称号。继续坚持实施“三高工程”，努力构建以艺术教育为主体的校园文化，学院在全省本科高校校园文化建设座谈会上作了经验交流。成功举办了“高雅艺术进校园”、“为中国喝彩——纪念改革开放三十周年”教职工合唱比赛系列活动，承办了湖南省第二届大学生艺术展演现场展演活动。艺术展演期间组织大型比赛和颁奖晚会4场，举办全省优秀艺术作品展和湖南理工学院优秀艺术作品展各1场，展出艺术作品800余件。艺术展演节目获全省一等奖4件，艺术作品获全省一等奖15件，综合成绩居全省前列。在全国第二届大学生艺术展演活动中，我院获得一等奖6项，获奖数在全国高校中排名第二，并荣获“全国第二届大学生艺术展演活动优秀组织奖”。
校园稳定得到有效维护。2008年国家大事多、喜事多，校园维稳工作任务艰巨。学院坚持“稳定压倒一切”的工作思路，强化防范措施，在完善“三防”上出实招 ,做到人防、技防和物防“三结合”。通过日常治安管理与专项整治相结合的方式，确保了正常的工作、学习和生活秩序。校园周边环境综合治理成效明显，学院被评为“岳阳市社会治安综合治理平安单位”、“湖南省省直单位社会治安综合治理先进单位”。特别是全国、全省“两会”、“3.14”骚乱、北京奥运火炬传递及北京奥运会期间，严格按照省委省政府、省教育厅部署，加强对重点时段、重点部位、重要设施的安全督查工作，确保了校园稳定，全年未发生影响稳定的治安、刑事案件及火灾事故，师生员工的安全感进一步增强。
其他各项工作顺利开展。不断推进维权机制建设，坚持民主治校，依法治校，促进了学校管理工作的规范化与科学化，学院办公室被评为“湖南省教育系统办公室优质服务竞赛先进单位”、学院被评为“湖南省厂务（校务）公开工作先进单位”。坚持以“教师为本”，组织开展了全院教职工健康体检。离退休工作围绕“老有所养、老有所乐、老有所为”主题，在热情为老同志办实事办好事的同时，鼓励、支持老同志在教学督导、关心下一代工作等方面发挥积极作用。图书情报工作坚持以读者为中心，服务水平进一步提高。
各位代表，学院一年来的建设和发展，得益于省委省政府、省教育厅的正确领导和大力支持，得益于广大师生员工的辛勤工作和无私奉献。在此，我代表学院行政，向关心支持学院发展的各级领导，向各位代表，并通过你们向全院师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾这一年的工作，我们深深体会到：推动学院事业又好又快发展，必须坚持以科学发展观统揽全局，促进质量、规模、结构、效益协调发展；必须坚持党委的集体领导，推进民主决策；必须紧紧依靠广大师生员工，集中民智民力，共建共享；必须推进改革创新，突出特色和优势，增强生机与活力。
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到当前存在的问题和挑战。第一、受国际金融危机影响，学院办学经费压力仍难以得到有效缓解，加之学院刚性支出日益增长，还贷付息的压力依然很大。第二，学科整体实力不强。实际工作中学科建设的龙头地位还需进一步确立，学科（方向）特色还不明显，专业的品牌意识和特色意识有待加强。第三，科学研究水平不高。成果总结、科技奖的申报、产学研合作基地建设和重点实验室建设的力度仍需进一步加大，服务地方经济社会发展还没有形成整体推进的态势，社会效益和经济效益不明显。第四，毕业生就业工作形势严峻。当前就业市场严重萎缩，原有的就业工作思路和方法遇到挑战，学院发展的“出口”关面临巨大压力。上述这些都是制约学院发展的不利因素，需要我们高度重视并采取有效措施认真加以解决。因此，我们必须要增强忧患意识，把握发展节奏，加倍努力，扎扎实实地做好2009年的各项工作。
二、2009年的主要工作
2009年是我院全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观的重要一年，也是学院全面实施新增硕士学位授予单位项目建设规划的关键之年，工作头绪多，任务重。做好今年的工作，对于加快学院发展，提升办学实力和层次，顺利实现“十一五”规划发展目标具有重要意义。
2009年学院工作的指导思想和总体目标是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，紧紧围绕建设教育强省目标，牢固树立人才培养是根本任务、质量是生命线、教学是中心工作的观念，推进“质量工程”建设；坚持以学科建设为龙头，全面规划扎实实施新增硕士学位授予单位项目建设规划，推动学院各项工作迈上新的台阶。
一、以学科建设为龙头，进一步厘清新增硕士学位授予单位立项建设的思路和举措
加大学科建设力度。一是开展学科专业调整，以一级学科为主要划分依据，优化学科布局和学科资源配置。二是突出重点。加强省级重点建设学科管理，出台学科建设经费管理办法，重点加强新增硕士学位授权学科和支撑学科的建设力度，投入1500万元专项经费用于加强学科建设。建立和健全学科建设激励机制，在人才培养与引进、实验室条件改善、科研项目申报与立项等方面给予倾斜。加强对校级重点（建设）学科带头人的考核，实施滚动管理。三是分层建设，实行院、系、学科三级管理与建设。学院进一步加强学科建设的指导和日常管理；各学科要结合实际，将建设任务进行分解，按照“缺什么补什么，弱什么强什么”的要求，把建设规划任务落实到各学科方向,落实到各学术带头人和学术骨干；四是进一步凝炼学科方向，集中力量做强优势学科（方向），进一步培养和发展学科（方向）特色；五是建立学科建设工作例会制度，定期研究学科建设相关问题。通过召开全院教学科技工作大会，举办暑期中层干部研讨班，重点围绕当前教育思想观念的转变，学院学科建设面临的形势、任务以及立项建设学科发展举措等展开研讨。
加强师资队伍建设。根据硕士学位授予单位立项建设规划，调整教师培养政策，加大学科学术带头人和博士培养力度，鼓励青年教师根据学院学科建设的需要，采取各种方式攻读博士学位，争取具有博士学位教师的比例在较短时期内有较大幅度的提高；对校级学科学术带头人的选拔培养，要制定科学的考核办法，采取滚动管理的方式，提高学科学术带头人的整体水平。调整人才引进政策，采取特殊优惠措施，积极引进高水平学科学术带头人和学科建设所需要的博士。制定教师兼任外校研究生导师相关制度，鼓励各学科积极主动与外校联合培养研究生。积极参加省级、国家级人才工程项目申报，力争我院学术队伍在申报省级学术团队和国家级人才项目中有新突破。继续立项资助建设一批院级教学团队，认真做好教学团队的申报评审工作，力争新增1个省级教学团队。继续开展校级教学名师评选活动，积极推荐参评第四届省级教学名师。进一步建立和完善青年教师导师制度，力争新增1-2名省级青年教学能手。
努力提高科学研究水平。以立项建设学科为重点，加强科研项目的申报，重点是国家级科研项目的申报工作，力争国家级科研项目立项数稳步增长。制订学院研究所相关管理办法，积极发挥研究所在科学研究、服务地方经济和科研团队建设中的作用。贯彻落实全省产学研结合创新会议精神，制定并落实学院加强产学研结合的政策，建立健全产学研结合长效机制。积极寻求学校与各级政府、大中型企业的科研合作，努力大幅增加科研进校经费。高度重视科研成果鉴定、国家发明专利申请、科研奖励申报工作，出台相关激励政策。以创建省级产学研合作基地为重点，切实加强科技创新平台的建设与管理。积极发挥《云梦学刊》、《湖南理工学院学报》在科研中的积极作用，继续办好优秀特色栏目，强化学术意识和质量意识。积极主办、承办或协办与立项建设学科相关的国际、国内学术会议，鼓励教师参加与立项建设学科相关的重要学术会议。
开展研究生教育基本制度建设。充分发挥学科建设办公室管理职能，研究出台加强与其他高校联合培养研究生质量监控的相关政策，规范联合培养研究生的各个环节。按照学科建设和发展规划，启动独立开展硕士研究生教育的人才培养方案编制、硕士研究生课程设置、研究生学位论文质量保障机制等制度建设工作，为独立开展研究生教育做好充分准备。
加强公共服务体系建设。启动综合实验大楼建设项目，全面规划、细化学科专业实验用房使用方案。按一级学科调整实验室结构体系，优化实验室布局与功能，加强资源共享；重点加强优势特色学科专业实验室的建设力度。图书文献资源建设适度向立项建设学科倾斜，适度增加电子信息资源和外文图书文献购置比例。科学制定数字化校园建设方案，结合学校财力，启动东院至南院主干光缆敷设工作，逐步分批增加、更新网络硬件设备，以科研和研究生教育为导向，不断充实网络信息资源，完善公共网络平台。
二、以教学工作为中心，进一步推进教学质量与改革工程
进一步加强专业建设。一是要紧密结合区域经济社会发展需要，积极筹备开展新专业的申报和论证工作。进一步调整专业发展规划，切实加强湖南重点发展和岳阳优势产业领域专业建设。二是要认真落实国家、省级特色专业的建设规划，充分发挥特色专业、重点专业在专业建设中的整体带动作用。三是要认真做好新办专业评估工作，组织好有首届本科毕业生的新办专业办学水平和学士学位授权评估工作。
进一步加强课程建设。一是要主动吸收行业、用人单位专家参与课程体系、教学内容、教学方法和教学手段的改革。二是要扎实抓好精品课程建设。立项建设10门左右校级精品课程，力争新增1-2门国家级、省级精品课程。进一步加大现有省级、校级精品课程的建设力度，做好中期检查工作。三是要抓好公共基础课、公共艺术教育课程的建设工作。继续深化思想政治理论课改革，全面实施思想政治理论课新课程方案，加强新课程教学研究和师资培训工作。按照省高校体育工作评估检查要求，做好迎接评估检查的准备。贯彻落实《学校艺术教育规程》，深化公共艺术教育课程改革。抓好国防教育的制度化、规范化建设，认真组织新生军训。四是要抓好教材建设。加大对教学改革成果的总结力度，鼓励教师积极参与国家级、省级规划教材的编写，形成高水平的教材。积极开展省级以上优秀教材奖的申报工作，加大对优秀教材的资助和奖励力度。
进一步加强实践教学。切实加大实验室和实习、实训基地建设力度，积极开展省级优秀实习基地、省级实践教学示范中心的申报工作。充实实验技术人员力量，整合仪器设备资源，进一步提高仪器设备的共享率。进一步加大实验室开放度，开展独立的实验课程建设，全面提高实验教学水平。加强与行业和企业的合作，鼓励聘请企事业单位具有较强实践能力的专家来校从事实践教学工作。支持和鼓励教师指导学生开展综合性、设计性、创新性实验，总结推广培养学生实践能力和创新精神的成功经验。强化学生实践能力和创新精神的培养，积极参加各级各类学科竞赛活动。资助一批学生创新性实验项目，确保有一定数量的项目入围省级优秀学生创新性实验项目。
进一步深化人才培养模式改革。继续强化院级、省级和国家级教研教改课题的申报与管理工作，力争有教学改革项目获得省级重点资助。加大国家级教学成果奖的申报力度，努力实现国家级教学成果奖零的突破。改革人才培养模式，加大校级人才培养模式创新实验区的建设力度。
进一步加强教学管理工作。一是不断完善学习制度和教学例会制度，举办教学系部主任、秘书假期业务培训班等，进一步提高教学管理工作水平。二是要加强课堂教学管理。要成立专门工作机构，加强对课堂教学的评估、检查，建立课堂教学评价机制，并将教学效果、评价结果与职称晋升、评优评先结合起来。三是进一步完善各主要教学环节的质量标准，严格执行教学计划、教学规程等各类教学文件，实行教学质量一票否决制和教学事故责任追究制。四是完善教学质量监控体系，认真组织开展毕业生跟踪调查，编写《湖南理工学院毕业生跟踪调查研究报告》；调整充实新一届教学督导团。继续做好系（部）教育教学工作水平评估工作。五是要加大教研室的建设力度，认真组织开展校级优秀教研室主任评选和省级优秀教研室的申报推荐工作。
进一步实施“优良学风建设工程”。一是继续开展广泛调研，了解学校学风状况的实际，提出学风建设的目标、方案和措施；二是建立学风建设的支持系统，做好思想引导，以德育树学风；加强制度建设，以管理促学风；三是抓好考风，以考风正学风；四是继续鼓励支持学生考研，营造浓厚的学习氛围；五是丰富第二课堂，广泛开展校园文化活动，为学生搭建良好的才艺展示平台；六是发挥相关职能部门的联动作用，形成全员育人氛围，力求取得实效。
三、以增强办学活力为重点，进一步深化内部管理体制改革
不断深化人事制度改革。继续深入贯彻落实人事部、教育部《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》，按照上级岗位设置有关政策，广泛听取教职员工的意见和建议，结合学科建设的需要，对《岗位津贴方案》的岗位条件和系部基金发放办法进行适当修改，发挥内部分配制度的激励作用。进一步完善专业技术职称评聘制度，继续实行高级职称初评委托校外专家评审制度。进一步完善人员聘用制度，把人事代理、合同管理、社会保障落到实处。
继续加强后勤服务改革。努力克服物价上涨等困难，增加食堂供应花色品种，提高餐饮质量；继续抓好食品卫生安全监督，确保食堂饮食卫生安全；不断改善学生住宿环境，继续开展“文明寝室”和“标准化公寓”创建活动，提升学生公寓管理水平。进一步加强房屋修缮和住房管理，提高校园物业管理水平。继续抓好校园环境治理，做好校园美化、生态优化工作，加强教学设施的维护和修理，进一步提高服务保障能力。
进一步加强财务、资产管理。全院上下要继续保持坚持艰苦奋斗、勤俭办学的思想，多渠道筹措办学经费，努力为学院事业发展特别是新增硕士学位授予单位项目规划建设提供充足的财力支持。继续推行资源有偿占用制度，公用机房、电子阅览室、体育场馆等教学设施除正常的教学使用外，用于其他途径要适当收取费用。根据新增硕士学位授予单位项目建设规划，认真做好资产的采购、调配和使用工作。依法依规做好大宗待报废仪器设备的报废和残值回收工作。加强对基建、维修、采购及合同变更等工作的管理和监督，认真做好预算执行情况、财务收支、工程项目、任期经济责任、专项经费使用、基建维修和经济合同的审计工作。
四、以促进全面发展为目标，进一步促进学校协调可持续发展
切实做好招生和就业工作。继续实施“阳光招生”工程，2009年争取完成招生计划5500人，其中校本部3200人，南湖学院2300人。吸引更多的优质生源，确保第一志愿录取率和录取分数控制线在上年基础上有所提高。准确把握当前毕业生就业形势，创新就业工作思路，落实就业工作目标管理责任制，确保在三年一度的全省“毕业生就业工作先进单位”评估中取得好成绩。继续认真做好贫困毕业生就业爱心扶助工作。
努力办好南湖学院。贯彻落实教育部《独立学院设置与管理办法》文件精神，进一步健全和完善办学体制，加强和改进对南湖学院的管理和指导，切实加强教学基本建设，不断完善办学条件。进一步加强对南湖学院的教学质量监控，因材施教，确保新版人才培养方案得到有效实施。落实《湖南理工学院南湖学院发展规划》，做好2009年度独立学院年度检查评估各项准备工作。
稳步发展成人教育。保持现有招生规模，进一步规范成人教育办学行为，切实加强对函授站的管理；充分运用现代教育技术手段，启动成人教育网上教学，大力开展非学历教育和专业培训工作；做好迎接全省普通高校成人教育评估各项准备工作；积极组织生源，认真做好自学考试的相关准备,确保学院新批专业自考工作顺利进行。
不断扩大国际教育交流与合作。巩固和加强与现有国外友好高校的合作与交流，积极开展与美国、加拿大、韩国、日本等国高校的互访合作，探索合作办学的新途径。结合学科建设的需要，加大教师国际交流力度；继续积极开展短期留学生教育交流和出国留学培训。
进一步加强校园基本建设。建立健全基建管理规章制度，进一步规范工作程序。积极主动、认真细致、依法依规地做好西院部分土地置换的各项准备工作，密切关注中央和省委有关化解高校债务问题的相关政策，择机而动，确保学院土地置换效益最大化。遵循校园基本建设总体规划，根据财力状况，稳步推进新校区二期建设，确保南院新校区二期2栋学生公寓和西院教工还建住宅按期交付使用，争取实验大楼主体完工，做好南院电力专线建设项目施工。加强校园基础设施维护，做好校园绿化、美化、亮化、净化工作。
五、以学习实践科学发展观活动为载体，进一步加强和谐校园建设
扎实开展学习实践科学发展观活动。3月至8月，学院将围绕“全面贯彻落实科学发展观，着力推进教育强省”主题，组织全院党员领导干部深入开展学习实践科学发展观活动，认真开展好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作，切实找准影响和制约学院科学发展的突出问题。同时要将学习实践活动与对教育改革发展的宏观思考与战略谋划结合起来，特别是要把学习实践科学发展观活动与学院新增硕士学位授予单位立项建设规划的制定与实施结合起来，转变教育思想观念，推动学院科学发展，确保学习实践活动取得实效。
加强和改进大学生思想政治工作。一是认真落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，充实辅导员队伍力量。积极开展“树学工干部形象，爱岗敬业爱学生，做学生永远铭记的好老师”学习活动，鼓励和支持学工干部开展理论研究，进一步提高辅导员队伍建设水平。二是以学院新增硕士学位授予单位项目建设为契机，重点抓好“学风建设活动月”系列活动。继续积极创造条件，鼓励学生考研，营造优良学风。三是以庆祝新中国成立60周年为主题，深入开展开展理想信念教育、爱国主义教育和民族优良传统教育，重点组织好“爱党、爱国、爱社会主义”教育活动，把科学发展观及社会主义核心价值观体系融入教育全过程。四是进一步规范学生管理，加强心理健康教育。继续开展学生先进集体、优秀个人的评比表彰工作。五是进一步完善贫困学生资助体系，广泛开展“助学、励志、成才”活动，认真做好家庭经济困难学生的物质扶贫和精神扶贫工作。
抓实抓好反腐倡廉工作。要认真贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话精神，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真贯彻执行中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉工作的意见》，严格执行《湖南理工学院党风廉政建设责任制实施细则》，进一步建立健全学院教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。一是要以落实党风廉政建设责任制为切入点，加强反腐倡廉制度体系建设。二是要以人、财、物管理部门和领导干部为着重点，加大对权力运行的监督力度。认真做好在建工程、完工工程的监督工作，特别要做好对人才引进、职称评定、招生录取、基建招投标、大宗物资采购、重大财务开支、科研经费使用等工作的监督；三是要做好信访工作，加大对违法违纪案件的查处力度，努力建立惩治和预防腐败的长效机制，为学院发展稳定提供坚强保证。
大力开展“节约型校园”建设。按照中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》要求，牢固树立过紧日子的思想，大力发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办学。严格执行学院财务预算，强化预算约束，按照轻重缓急统筹安排支出。严格控制公用经费开支，因公出国(境)经费支出要在近3年平均数基础上压缩20％，车辆购置及运行费用支出要在近3年平均数基础上降低15％，公务接待费用支出要在2008年基础上削减10％，节电、节水指标要在2008年基础上降低5％。要加强监督检查，严格责任追究，监察、审计、财务等部门要进一步加强日常监督，严肃财经纪律，坚决制止各种铺张浪费行为，确保“节约型校园”建设工作取得实效。
深入开展“安全文明校园”创建活动。2009年是新中国成立60周年、西藏民主改革50周年、平息1989年春夏之交政治风波20周年、取缔打击“法轮功”邪教组织10周年，政治敏感期相对集中。要按照教育部要求，把2009年作为学校安全年，进一步加强学校安全设施建设和安全管理工作。要进一步增强政治敏锐感和工作责任感，积极探索建立维稳长效机制。深入开展“安全文明校园创建”工作，加大南院技防经费投入，加强硬件设施建设，加强安全保卫队伍和安全信息网络建设，严格执行校园安全稳定责任制。相关部门要切实履行职责，抓好门卫管理、校园巡逻、要害部位守护以及校园防火、交通安全等工作，督促、指导各单位的日常安全防范和群众性治保工作。经常开展校园安全大检查，抓好校园外来人员、暂住人口、基建民工的管理，配合公安机关防范、查处和打击各种违法犯罪活动。加大力度开展校园周边环境整治专项工作。要加强对学院重点时段、重点部位、重要设施的安全督查工作，尤其要防止校内传销、校园暴力案件发生，确保校园稳定。
切实加强民主管理、离退休等工作。继续推进民主制度建设，建立健全教职员工民主管理、民主监督机制，抓好院务公开、系务公开工作。要进一步关心离退休老同志生活、健康，逐步改善活动场所条件，使他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所乐”，重视发挥老同志参谋、参与作用，继续做好关心下一代工作。学院各职能部门要坚持以解决“民生问题”为重点，及时主动解决师生所关注的热点和难点问题，充分调动全体师生员工的积极性、主动性和创造性，在发展中求和谐，以和谐促发展。
各位代表，促进学院持续快速健康发展，是全体教职员工热切期盼之所在，也是办好让人民满意的高等教育的必然要求。让我们更加紧密地团结起来，坚定信心，振奋精神，求真务实，开拓进取，转变教育观念，创新发展思路，提高办学质量，为推进学院事业又好又快发展而努力奋斗！
